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„WIR SIND MIT VIEL GEFÜHL, FREUDE UND FACHWISSEN FÜR UNSERE BEWOHNERINNEN UND BEWOHNER DA.“

Die EMVIA LIVING Gruppe sorgt mit hoher fachlicher Kompetenz an aktuell 50 Standorten bundesweit für das Wohl von rund 5.800 pflegebedürftigen Menschen.

Die Zentrale der EMVIA LIVING Gruppe ist in Hamburg ansässig. Hier sorgt ein qualifiziertes Team dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in den Pflegeeinrichtungen bestmögliche organisatorische Rahmenbedingungen und entlastende Unterstützung für die tägliche Arbeit erhalten. So haben sie vor Ort viel mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Zur Verstärkung unserer Regionen Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen suchen wir Sie als

Regionalleiter im Bereich Pflege und Gesundheit (m/w/d)

Was Sie erwartet:

  • Übernahme der kaufmännischen Steuerung und Verantwortung für die Betriebsabläufe in den Einrichtungen
  • Personalverantwortung und Motivator für das Team in den betreffenden Einrichtungen
  • Kosten- und Ressourcenmanagement
  • Steuerung und Koordination von Vertriebsaktivitäten
  • Verantwortung für die Belegung in Ihrem Regionalbereich
  • Sie stellen die Einhaltung von Vorgaben durch das Unternehmen sicher

Was Sie mitbringen: 

  • Ein abgeschlossenes Wirtschafts- oder pflegewissenschaftliches bzw. pflegepädagogisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Erfahrung in der Pflegebranche oder einem Unternehmen der Gesundheitsbranche sind wünschenswert
  • Mehrjährige Leitungserfahrung
  • Außerordentliche Kunden- und Mitarbeiterorientierung
  • Hohe Sozial- und Führungskompetenz verbunden mit Durchsetzungsvermögen
  • Die Fähigkeit, Fakten und Probleme zu analysieren, auszuwerten und entsprechende Maßnahmen einzuleiten
  • Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen:

  • Bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness-und Wellnessprogramm (qualitrain)
  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer sicheren und wachsenden Branche
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil nach der Probezeit
  • Die Möglichkeit zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Zuschuss zum Kindergarten
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Kostenloser Zugriff auf Getränke und Kaffeespezialitäten
  • Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Bitte adressieren Sie Ihre Bewerbung an Herrn Feldkamp (Sprecher der Geschäftsführung) und fügen Sie alle relevanten Zeugnisse, Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin bei.

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